Através deste benefício, a empresa oferece um determinado valor em créditos para que o funcionário possa se alimentar. Pode ser utilizado em restaurantes, supermercados e demais estabelecimentos do ramo alimentício.
O vale-refeição e alimentação (ou VR e VA, como são conhecidos popularmente) são benefícios diferentes, mas ambos possuem a mesma finalidade: fornecer auxílio para que o colaborador tenha uma alimentação adequada enquanto estiver a serviço da empresa.
Com o benefício de vale-refeição, o colaborador pode alimentar-se em restaurantes, lanchonetes, padarias e demais estabelecimentos que vendem comidas prontas para serem consumidas. Já o benefício de vale-alimentação, dá ao colaborador a opção de utilizá-lo em supermercados, mercadinhos, açougues etc. Dessa forma, ele pode comprar alimentos in natura e prepará-los em casa.
Apesar de não serem obrigatórios por lei, o VR e VA são regulamentados pelo Governo Federal através do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT, que sofreu grandes mudanças no final de 2021. Dentre algumas regras, podemos citar:
Ao aderir ao PAT, a empresa obtém o incentivo fiscal de desconto de até 4% no imposto de renda para empresas que têm o regime de tributação por Lucro Real. As empresas optantes pelo Simples Nacional possuem isenção em encargos sociais.
Oferecer VR e VA aos colaboradores aos trabalhadores vai muito além da alimentação, podemos citar algumas vantagens para o trabalhador:
Garantir uma boa alimentação para a equipe dos intervalos da jornada de trabalho ou até mesmo fora do expediente, interfere positivamente na motivação e produtividade. Além da boa nutrição, hábitos alimentares adequados são capazes de nos tornar mais dispostos, reduzir o cansaço e melhorar a qualidade do sono.
Por ser uma espécie de subsídio financeiro, este benefício funciona como um complemento do salário do trabalhador, pois com valores destinados somente para sua alimentação, ele consegue direcionar parte da remuneração que seria gasta para esta finalidade com outras demandas. Ou seja, faz o salário do trabalhador render mais no fim do mês!
A esmagadora maioria das operadoras de benefício possuem aplicativos para realizar a gestão do saldo. Com isso, o colaborador obtém mais clareza das informações e ganha mais confiança na hora de gerenciar seu benefício, acompanhar o extrato de utilização, verificar a data da recarga , bloquear do cartão em caso de perda ou roubo etc.
Se a política de benefício da sua empresa permitir, o funcionário poderá escolher a melhor forma de utilizar o saldo! Através do benefício flexível, o trabalhador escolhe se quer usar o crédito do VR/VA para almoçar em restaurantes, utilizar no delivery ou fazer compras no supermercado.
A CSX Insure possui uma equipe dedicada desde o momento da cotação à implementação. Nossa área de Customer Sucess atua em conjunto com a empresa na gestão do benefício, diminuindo as atividades operacionais e aumentando a produtividade do setor de Recursos Humanos.
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