Benefícios Corporativos
O plano de saúde e odontológico são considerados um dos benefícios que mais garantem conforto e segurança ao colaborador ao promover saúde e bem-estar.
Este benefício é oferecido pela empresa e pode ser custeado de forma total e parcial, permitindo que o colaborador tenha uma assistência médica privada, com a disponibilidade de exames, consultas médicas e internações. Além disso, existe a possibilidade de os funcionários adicionarem familiares ao plano, garantindo assim uma proteção estendida.
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Neste caso, não há custos adicionais no momento da utilização. Dessa forma, o funcionário não precisa desembolsar nenhum valor ao utilizar o plano.
Nessa modalidade, o colaborador custeia um percentual do valor do procedimento no momento da utilização. O valor da coparticipação é descontado na folha de pagamento.
Além do salário, os benefícios corporativos são o principal atrativo para atrair e reter talentos, além de motivar equipes e manter a produtividade.
As principais vantagens destes benefícios para os colaboradores e empresa são: aumento da produtividade, maior valorização da empresa pelo funcionário, redução dos índices de absenteísmo e melhora na qualidade de vida.
