Benefícios Corporativos
Mais praticidade para o RH e mais autonomia para colaborador! Com os benefícios flexíveis a empresa pode oferecer benefícios de diversas categorias em apenas um cartão, dessa forma o funcionário pode fazer a distribuição o saldo entre as carteiras de acordo com a política estabelecida pelo RH.
Os benefícios flexíveis trazem mais aderência entre as necessidades dos colaboradores e ofertas da empresa, sem elevar o custo. Além disso, há ganhos relacionados à experiência do funcionário ao promover a tomada de decisão na forma como ele irá usar o benefício.
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Pode ser utilizado em restaurantes, cafeterias, padarias, lanchonetes e delivery.
Para ser utilizado em supermercados, mercadinhos, mercearias etc.
Para ser utilizado em postos de gasolina, transporte público e carros por aplicativo.
Para utilizar em livrarias, serviços de livros digitais, museus, filmes e serviços de streaming.
Para farmácias, exames, consultas médicas e terapias.
Para educação superior ou técnica, cursos de idiomas ou cursos online.
Pode ser usado para pagar boletos de internet, energia elétrica, telefone e equipamentos de escritório.
Saldo livre para utilizar em situações de premiações, bonificações ou comissões para funcionários.
A adesão de benefícios flexíveis traz uma série de vantagens para a empresa: aumento da motivação e satisfação dos colaboradores, redução do turnover, ajuda a construir o sentimento de autonomia e liberdade etc.
